Клятва

Ура!! Бросил на середине этой серии смотреть TWD совсем
Ну и ZNation спасибо, регулярные порции зомботреша без соплей и с юморком гарантированы

counting85 писал(а): откуда столько гомофобии в комментариях?
Сериал отличный. Хорошо, что никто не инетерсуется мнением здешних гомофобов.

Ловите пидараса)))

schyzomaniac писал(а): ...так что непонятно, к чему вы это всё сказали.

Да, очевидно, что вы совершенно не поняли, о чем я написала.

наверное самая ацтойная серия сезона...но за оружием я так понимаю все равно придут))

нужно срочно сменить сценариста... Или пусть переименуют в ходячию соплю это уже не ходячие мертвецы. Ходячие мертвецы закончились еще после 2-ого сезона....

Такой бред начали показывать, гундосят ерунду. Были сезоны 2 и помоему 4й тухлые. Завязываю. Ещё он остался в списке лучших сериалов на сайте, вычеркните

Mycya писал(а): Подумала, есть ли в мире явление более омерзительное, чем экспертные рассуждения мужиков о том, как и насколько быстро там все должно восстановиться в организме женщины, выносившей и родившей ребенка, и учащих, когда и как ей следует планировать свою беременность.

Mycya писал(а): как и насколько быстро там все должно восстановиться в организме женщины, выносившей и родившей ребенка

я писал о годе - этого вполне должно хватить.
 

Mycya писал(а): и учащих, когда и как ей следует планировать свою беременность.

а это уже полный фейспалм! получается работодатель(тот кто платит за хорошую работу в том числе и за отсутствие "гимороя" у себя и своих подчиненных. а "гиморой" будет если твой работник забеременеет. и т.п.)  и клиент(тот кто ждет определенных стандартов в том числе и стандарта концепции мира, логики, актерской игры и т.д.) вообще не имеют право голоса, все решает ЖЕНЩИНА решившая заиметь ребенка! - шикарно!
 
вы писали в общем. следовательно общий пример.
- я работадатель беру девушку на работу она решила(а если у нее получилось "случайно", по глупости то нах мне такая безответственная дура вообще нужна?) через недельку другую забеременеть. и мне придется замену ей на некий период ее отсутствия на работе. - а после ее прихода уволить того кого нанял. а ведь нужно еще время найти замену беременной - что требует сил времени а иногда и денег. обучение нового сотрудника - что уменьшает производительность труда да еще и не факт что он(она) хорошо будет работать. а так же на разные пропуски работы из-за обследований и недомоганий ну и дополнительная плата ну и усиленную "стервозность"(ну тут я приукрасил хотя бывают и такие случаи) ее и ее подруг по работе. - ЗБС и ТУТ по вашему мнению должна решать лишь ЖЕНЩИНА когда ей беременеть! ну и так же после беременности хождение по больницам, болезни ребенка, не с кем оставить и т.п. - если баба не может составить нормальный график и хотя бы план по "ЧП" то нах мне такой сотрудник нужен? не с кем оставить - что сложно оставить у соседей, подруг, друзей, нанять няну, родственников...??? да и по другим пунктам спокойно можно найти выход
 
ладно бы еще работник был проверенный хороший... ну или забеременела взяла минимальный отпуск а после вышла на работу без дальнейших мнимых "ЧП". и это я о работе где не требуется определенный внешний вид, голос и т.п. а так же не требуеться от работника соблюдать(из-за очевидных причин) жесткого "графика съемки"

Очень скушная серия

Такими темпами доживём до того, что и у Джудтит будет своя собственная сюжетная линия.

Нравится этот сезон, 6 из 6 на одном дыхании, но хочу что бы они опять ходили по всей стране и у них не было заборов